El reto de la continuidad empresarial y la necesidad de ganar tamaño 

En una entrevista concedida al quincenal económico Empresa XXI, el director general de Confianz, Manuel Urrutia, destacó la continuidad empresarial como uno de los principales retos a los que se enfrenta el mundo de la pequeña y mediana empresa. Citando un informe de la patronal Confebask, Urrutia señaló que en el País Vasco, por ejemplo, el 98% de las empresas tienen menos de 50 empleados y el tamaño empieza a ser decisivo para su evolución. “Para empresas que se enfrentan a retos como la internacionalización o la innovación –señala Manuel Urrutia- el único camino hacia la supervivencia pasa por establecer alianzas o asumir procesos de integración”. En su conversación con Empresa XXI Urrutia explica que el objetivo básico de Confianz es alcanzar la excelencia en los servicios de asesoramiento a la pyme. En el terreno de la empresa familiar, uno de los sectores en los que Confianz se especializa como consultora, Urrutia subraya que la crisis ha provocado un cambio de tendencia: antes ni se planteaban acoger socios externos, pero hoy sus objetivos se basan en una visión de continuidad, en la que la propiedad puede cambiar pero la empresa continúa.

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